El Gobierno del Paraguay llegó a un acuerdo con los gremios de la educación para otorgar un incremento salarial del 5% a los docentes, aunque el beneficio recién se hará efectivo a partir de 2027. El entendimiento contempla también la atención de deudas históricas con la seguridad social y plazos concretos para reglamentar la carrera docente.
Según lo pactado, el ajuste se aplicará en dos tramos durante el próximo año: 2,4% desde enero y el 2,6% restante desde julio, lo que representa una inversión estimada de 47 millones de dólares.
A esa cifra se sumarán otros 9 millones de dólares destinados al escalafón docente, además de una partida de 40.000 millones de guaraníes para saldar compromisos pendientes del Ministerio de Educación y Ciencias con el Instituto de Previsión Social, que datan de 2015. También se prevén 35.000 millones de guaraníes para la contratación de nuevos profesionales, en respuesta al crecimiento del sistema educativo público.
Todas estas partidas quedarán incorporadas al proyecto de Presupuesto General de la Nación 2027.
El ministro de Educación, Luis Ramírez, explicó que el acuerdo también fija un cronograma para estructurar la carrera docente a través de evaluaciones y capacitaciones, cuyo diseño técnico comenzará en el último trimestre de este año y deberá estar concluido en el primer semestre de 2027. Los gremios, por su parte, confirmaron que seguirán participando de las mesas de diálogo para definir los criterios del escalafón.
El anuncio llega luego de varias jornadas de tensión entre el Ejecutivo y el sector docente, que había convocado paros y movilizaciones en reclamo de mejoras salariales.
